Die Gewinnung und Bindung motivierter Mitarbeitender stellt den Automobilhandel vor große Herausforderungen.

Schon 2023 bewerteten 73% der Händler gemäß AUTOHAUS pulsSchlag die Chancen, auf dem Arbeitsmarkt geeignete NW-Verkäufer zu finden, als (eher) schlecht. Für Fachkräfte in Service/Werkstatt waren es sogar 94%.

Wir zeigen anlässlich unseres Digital Round Tables auf Basis unserer Studie "Wege zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit im Automobilhandel", mit welchen Maßnahmen und Strategien Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden sowie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig verbessern können.